如果你需要加班的话是需要额外支付费用还是正常工资加倍计算？

如果公司有相关规定，那么应该按照正常的工资来进行补偿。如果没有规定或者没有达成共识的情况下就需要双方协商了。

如果公司规定了加班费的政策，那么你需要按照公司的相关规定进行计算。但是如果没有具体约定或者你属于特殊情况（如紧急任务），你可以与你的主管商量并商定一个合理的加班方案。3

这是公司规定，如果超过8小时就需要另外付钱。

加班费按每小时20元计算，超出8小时部分按照15的系数补偿。 Note

加班费会根据公司政策而有所不同，一般而言，如果超过工作时间或周末进行的加班都是按照双倍的工资来算。但是具体还要看公司的规定和您的劳动合同中是否有相关条款的规定哦！

当然啦，我们公司有双倍工资的政策。但是要注意的是，加班时间要在每周工作日之外进行哦！

你好！你需要知道的关于加班的事情是这样的：如果我们决定让你加班，我们会根据你工作的性质和你的工资水平来确定你的加班费。所以你可以通过在工作日外多做一些事情获得报酬哦

这个要看公司规定了。有些公司会要求加班费，而另一些则不提供任何补偿措施。在你入职时应该已经了解清楚你的公司的政策和规定了吗？

如果工作时间超过8小时，则每小时应获得双薪。因此，如果您在晚上加班或周末加班，您将得到双薪报酬；但如果是在平日的白天加班时工作的话（即与您的标准工作时间相同），那么就不会有任何额外报酬了。所以请确保检查你的薪资单据以确认你已经获得了相应的双薪报酬！